廠嗎 為推動學(xué)習型組織的建設，提高員工的綜合銀體素質和業務能(néng)力，公司重點從項目管理、商務、經(jīng)驗對上分享、個人技能(néng)及新員工等方面(miàn)開(kāi)展培訓。

       公司每年男遠為員工提供衆多培訓課程,為了幫助新員工盡快适應公司文化，公司對(duì)新員工的培訓涵蓋了"企業文化地為"、"公司發(fā)展史及概況"、"公司各項規哥為章制度"、"三合一體系管理"、"職業生涯輔導"、"拓展培訓"等多個方面(m司員iàn)，并為新員工配備導師。

       目前，公司算歌已初步形成(chéng)了内訓與外訓相結合，定制課程與标準課程相補充，分梯隊、器市分層次、分系列的培訓體系，為公司的人才培養搭建了一個良好(hǎo)的平台日一。